 |
| Кто на сайте? |
|---|
Сейчас на сайте находятся:
4 гостей и 1 пользователь |
| Погода |
|---|
 |
| | Увольнение по сокращениюСокращение штата - это процедура долгая и мучительная, как для работников, так и для руководства компании. Ведь ее проведение означает, что ситуация в компании нестабильна. Но, как бы всем это не нравилось, кризис, скорее всего, вызовет увольнения по всей стране. Причем, от подобного воздействия не застрахована ни одна сфера. Конечно, не стоит паниковать и заранее искать альтернативу трудоустройства, забрасывая свою нынешнюю работу. Это только ухудшит положение. Во-первых, нужно помнить, что сокращение пройдет отнюдь не везде. Ведь благодаря государственной поддержке многие крупные компании смогут стабилизировать внутреннюю ситуацию, обойдя стороной конструктивные изменения и увольнение работников.
Во-вторых, нужно знать, что если увольнение по сокращению штата имеет место, начальство обязано сообщить об этом заранее, как регламентирует трудовое право. В-третьих, нужно сначала проанализировать ситуацию по поводу вашей специализации. Если вы занимаете должность востребованной профессии, то ваше увольнение маловероятно. Если ваша специализация вряд ли пригодится компании в условиях кризиса, то стоит задуматься над вопросом.
|  | |
